Empresa aumentará o quadro de funcionários em 33% até o fim de 2009

A história da NeoGrid, especializada em tecnologias para cadeia de suprimentos, mudou bastante no ano passado, quando completava nove anos de existência. Uma das empresas do empresário Miguel Abuhab, a companhia ganhou atenção especial após a Datasul, carro-chefe dos negócios de Abuhad, ter sido incorporada pela Totvs. A empresa iniciou o processo de internacionalização, fazendo aquisições e montando escritórios nos Estados Unidos, Europa e Japão.

No Brasil, a empresa se viu obrigada a fazer uma grande expansão, com a contratação de 100 funcionários. Pensando numa empresa de grande porte, o número pode não assustar. Mas levando em conta os 300 colaboradores da companhia, contratar mais um terço do número de profissionais, além de ser um grande desafio para o RH, é uma ótima oportunidade para profissionais que estão pensando em mudar de emprego.

As vagas são para diferentes áreas: desenvolvedores Java e .Net, engenheiros de campo, vendas, gerente de projetos, analistas, testadores, suporte, entre outros. “Damos prioridade para profissionais que tenham curso superior e, para cargos que demandam língua entrangeira, pelo menos espanhol ou inglês”, afirma Daniele Fonseca, diretor de Recursos Humanos da NeoGrid.

Para a seleção, que procura profissionais para atuar em Porto Alegre, Joinville e São Paulo, todos os candidatos passam por um processo seletivo. A diretora conta que é um grande desafio é encontrar profissionais qualificados e que a indicação é um bom caminho para facilitar o processo. “Mesmo os indicados passam pelo nosso processo de seleção. Mas somos a favor das indicações, para que o ambiente de trabalho se torne cada vez mais agradável”, diz Daniele.

Os salários das novas vagas variam de mil a 6 mil reais. Além das contratações, a NeoGrid intensificou o programa de treinamento interno. Cada unidade da empresa possui um professor de inglês full time, que ministra aulas para grupos de funcionários ao longo do dia. Além disso, há formação de turmas para treinamento em linguagens como Java e .Net. No caso das certificações, a NeoGrig subsidia certificados externos, como é o caso do PMI para gerentes de projetos. “Mas também estamos criando certificações internas para tecnologias da NeoGrid”, afirma a diretora de RH.

A quem interessar ter seu currículo cadastrado no banco de empregos da NeoGrid, basta entrar na seção de recrutamento do site da empresa. A executiva lembra que mesmo se o candidato não for selecionado agora, seu currículo ficará guardado para eventuais oportunidades que surjam.

Fonte: Info