Os bancários de Sergipe e Bahia deram um passo muito importante rumo à Campanha Salarial 2009. Eles aprovaram índice de reajuste de 15%, que será apresentado na XI Conferência Nacional dos Trabalhadores no Ramo Financeiro, que acontece em São Paulo, de 17 a 19 deste mês. Além do índice, serão apresentadas as reivindicações aprovadas nas conferências regionais e estaduais realizadas pelas federações e sindicatos em todo o país.

Vão participar 600 delegados escolhidos pelas federações, mais cerca de 40 integrantes do Comando Nacional. Além disso, cada federação poderá levar uma cota de observadores (sem direito a voto) de até 10% de sua delegação. Sergipe participará com sete delegados (as).

Mas as negociações já começaram na última segunda-feira, 13. O Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) se reuniram para dar continuidade ao processo de negociação visando um novo modelo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que seja simples, transparente e satisfatório a todos os trabalhadores.

Na última rodada de negociação, realizada no dia 29 de maio, no Rio de Janeiro, o principal avanço foi a concordância dos bancos em debater o conceito de lucro que será utilizado para o cálculo da PLR. Hoje, cada banco utiliza conceitos diferentes, o que diminui a previsibilidade da remuneração dos bancários.

Veja abaixo as Resoluções aprovadas na XI Conferência Interestadual dos Bancários da Bahia e Sergipe, realizada no último dia 4, em Salvador

Estratégia de campanha

- Campanha Salarial Articulada com Mesa Única na Fenaban e Mesas Específicas nos Bancos Públicos, concomitantes.

Eixos da Campanha

1. Aumento real de salário
2. Valorização do piso da categoria (Salário Mínimo-DIEESE)
3. Respeito à jornada de 6 horas
4. Fim das metas e por melhores condições de trabalho
5. Garantia no emprego
6. Redução dos juros bancários e contras as tarifas escorchantes
7. Fim das terceirizações e contratação de mais bancários
8. Defesa dos bancos públicos
9. Estabilidade para os lesionados
10. Contra o assédio moral

Reivindicações

- Reajuste salarial de 15%;

- Valorização do Piso Salarial da categoria tendo como referência o piso do Dieese;

- PLR igual a 3 salários brutos mais parcela fixa de R$ 3.500,00

- Definição de novos parâmetros para a PLR, Tendo como base para a PLR básica o Resultado antes da distribuição de dividendos e para a PLR adicional (linear) correspondente a um % da Receita Bruta da intermediação financeira e um % do Volume total de crédito.

Obs: excluir da negociação qualquer vinculação à 'Receita de prestação de serviços';

- Cláusula específica da Bahia e Sergipe: gratificação semestral baseada também na gratificação de caixa;

Reivindicações específicas nos bancos públicos

- Isonomia para todos os empregados;

- Contratação dos concursados;

- Reposição das perdas salariais;

- Unificação dos planos de cargos e salários e remuneração.

Calendário

Trabalhar por uma campanha curta, tendo como definição atingir o auge da campanha (greve) na primeira quinzena de setembro.

Validade

Validade por 1 ano.

Da REdação: Fonte - Seeb/SE apud Informe Sergipe